Güney Kore’de stajyer doktorların istifası nedeniyle “acil durum” ilan edildi.
Güney Kore’de yaklaşık 9 bin stajyer doktor, tıp fakültesi kontenjanlarının artırılmasına tepki göstermek için toplu halde istifa etti. Bu durum, ülke genelinde hastanelerde “acil durum” ilan edilmesine yol açtı.
Stajyer doktorların istifasının nedenleri:
- Yoğun çalışma temposu: Stajyer doktorlar, uzun çalışma saatleri ve düşük maaşlardan şikayet ediyorlar.
- Eğitim sistemi: Stajyer doktorlar, mevcut eğitim sisteminin onları yeterince iyi eğitmediğini ve mesleki strese hazırlamadığını savunuyorlar.
- Tıp fakültesi kontenjanları: Stajyer doktorlar, tıp fakültesi kontenjanlarının artırılmasının meslekteki rekabeti artıracağından ve iş bulmalarını zorlaştıracağından endişe ediyorlar.
Acil durum ilanının sonuçları:
- Hastanelerde acil servis ve yoğun bakım ünitelerinde doktor eksikliği yaşanıyor.
- Birçok ameliyat ve tıbbi işlem ertelenmek zorunda kaldı.
- Hastalar uzun süre bekleme listesine giriyor.
Hükümetin çözüm önerileri:
- Stajyer doktorların maaşlarını artırmak
- Çalışma saatlerini düzenlemek
- Eğitim sistemini iyileştirmek
- Tıp fakültesi kontenjanlarını kademeli olarak artırmak
Ancak stajyer doktorlar, hükümetin çözüm önerilerini yetersiz buluyor ve taleplerinin karşılanması için grevlerine devam ediyorlar.
Bu durum, Güney Kore’de sağlık sisteminin karşı karşıya olduğu sorunları ve doktorların çalışma koşullarını bir kez daha gündeme getirdi.
Güney Kore’de sağlık sektörü ciddi bir krizle karşı karşıya kaldı. Hükümetin tıp fakültelerinin kontenjanlarını artırma kararına tepki gösteren 1.600’den fazla doktorun greve gitmesi ve 13 bin stajyer ve asistan doktorun yaklaşık 6 bin 400’ünün istifa etmesiyle, sağlık hizmetlerinde büyük aksamalar yaşandı. Grev ve istifalar, ameliyatların ertelenmesi ve hastaların randevu alamaması gibi sorunlara yol açtı.
Bu durum, dünyanın en düşük doğum oranlarına sahip ve hızla yaşlanan toplumuyla bilinen Güney Kore için büyük bir sorun teşkil ediyor. Ülke, gelişmiş ülkeler arasında nüfusa oranla en düşük doktor sayısına sahip olma konumunda. Hükümetin tıp fakültesi kontenjanlarını artırma planı, temel sağlık hizmetlerine erişimi iyileştirmeyi ve en ileri teknolojilerin geliştirilmesini hedefliyor. Ancak doktorlar, bu adımın tıbbi eğitim ve hizmet kalitesini bozacağını ve ülkedeki özel hastanelerin yüzde 90’ını oluşturan sağlık sisteminde rekabeti artıracağını savunuyor.
Güney Kore hükümeti, 2025 akademik yılından itibaren mevcut 3 bin olan kontenjanlara 2035 yılına kadar 10 bin kişi daha eklemeyi planlıyor. Ancak doktorların, hükümetin planına karşı çıkan eylemleri devam ediyor ve sağlık sektöründeki bu krizin çözümü için taraflar arasında bir anlaşmaya varılması gerekiyor.
Durumla ilgili gelişmeleri takip edeceğiz.
